Le Blog
de Jürg Stäubli

categorie : economie

Discours du 24.11.14 à Madagascar

par Jürg Stäubli 24.11 2014
Discours du 24.11.14 à Madagascar organisé par les organisations patronales malgaches, en présence du Premier-Ministre Roger Kolo.

2012, Est-ce que cette année va se transformer en une année horrible ?

par Jürg Stäubli 12.06 2012
Vorweg – Meiner Meinung nach, werden wir bis Ende Jahr eine schwierige und ereignisreiche Zeit haben. Die nächsten Jahre, sicher bis 2016 aber wahrscheinlich eher bis Ende dieses Jahrzehntes werden wir in Europa eine ausserordentliche Krise zu meisten haben. Zur echten Belastung für das Euroland und somit den Euro als...

Comment devenir riche rapidement ?

par Jürg Stäubli 22.02 2012
Vouloir devenir riche rapidement. Il m’arrive souvent – surtout par la plus jeune génération – que l’on me demande comment on peut devenir riche rapidement. Ma réponse est toujours la même, et pour beaucoup décevante : « Oublie, cela ne marchera pas, tu peux épouser une fortune, mais tu ne peux pas...

Conférence de M. Stäubli sur la Slovénie

par Jürg Stäubli 22.02 2012

Jürg Stäubli a été de plusieurs années conseiller auprès du Premier ministre de Slovénie. Pendant ce temps, il a prononcé le discours suivant à l’Université de Lausanne: Conférence de M. Jürg Stäubli sur la Slovénie...

Monde occidental - Quo vadis ?

par Jürg Stäubli 15.02 2012
Les Etats-Unissont virtuellement en faillite, l’Europe en grande partie en surendettement et cela avec une population vieillissante. Le gros défi du désendettement des Etats-Unis sera extrêmement difficile d’autant plus qu’une grande partie des pays clients de ces derniers sont en grande difficulté économique...

Comment devenir un bon entrepreneur et gestionnaire ?

par Jürg Stäubli 24.01 2012
Was macht meines Erachtens den guten Unternehmer und Manager aus? Gute Leute führen und beherrschen vorwiegend sich selbst! Erst nachdem man sich selbst im Griff hat, ist man befähigt, auch andere Menschen zu führen. Selbstmanagement ist somit die Kür einer jeden erfolgreichen Personalführung! Ansonsten hat vor allem Kooperation den Menschen...